Značka Zuty má nového CEO

Do čela značky Zuty nastupuje nový CEO David Mišun. Mezi jeho priority spadá zefektivnění a automatizace výroby, kterou chce zvýšit až o pětinásobek. Pod jeho vedením by zákazníci měli Zuty vnímat především jako prémiovou značku. Přinášíme s ním malý rozhovor. 

Proč jste se rozhodl věnovat zrovna malování podle čísel? 

Malování podle čísel má obrovský potenciál především proto, že je zaměřeno na všechny věkové kategorie vyhledávající zábavu a relax. Je to poměrně mladý projekt, který má dle mého názoru velkou perspektivu a budoucnost.  

Co je podle Vás na Zuty unikátní? Čím se odlišuje? 

Má jasně definované cíle a vize jak být jedničkou na trhu. A to nejen svým prozákaznickým přístupem, ale i kvalitou zpracování, flexibilitou výroby, cenou a krátkými dodacími termíny ke koncovým zákazníkům.

Malujete Vy sám nebo někdo ve Vašem okolí? 

Malování mě provází od dětství. V roce 2014 jsem se zúčastnil celorepublikové soutěže jednoho internetového obchodu s malířskými potřebami. Na základě hlasování soutěžících jsem se umístil na prvním místě. Nyní se malování začínají věnovat také moji dva synové ve věku 2 a 3 let.

Zkuste nám prosím popsat, co máte v Zuty na starosti?

Postupně budu přebírat celou divizi ZUTY. Aktuálně jsme si definovali několik priorit, kterými jsou:

  1. zefektivnit současnou výrobu,
  2. implementovat automatizaci výroby,
    1. navýšit dosavadní výrobní kapacity o pětinásobek,
    2. zavést proces výroby Just in Time,
  3. zavést automatizaci skladu, 
    1. zefektivnit proces plánování, skladování a expedice zákaznických objednávek.

Máte nějakou vizi? Čeho byste chtěl na své pozici dosáhnout? 

Moje vize je, aby společnost ZUTY byla vnímána u zákazníků jako prémiová značka po celé Evropě. Na své pozici chci dosáhnout splnění několika hlavních cílů, které jsme si s majiteli stanovili. Mezi ně patří: 

  1. zakázkově vytížit automatickou výrobní linku,
  2. dosáhnout v B2B a v B2C segmentu stanovených finančních cílů,
  3. věnovat se rozvoji a podpoře zaměstnanců v divizi Zuty.

Jaké jsou Vaše předchozí pracovní zkušenosti a jak je plánujete využít v projektu Zuty? 

V posledních letech jsem působil ve vedení středně velkých výrobních společnostech. Projekt ZUTY je pro mě velkou motivací a rád bych své řídící a organizační zkušenosti využil i zde.

Mohlo by vás dále zajímat

Značka Zuty má nového CEO

Do čela značky Zuty nastupuje nový CEO David Mišun. Mezi jeho priority spadá zefektivnění a automatizace výroby, kterou chce zvýšit až o pětinásobek. Pod jeho vedením by zákazníci měli Zuty vnímat především jako prémiovou značku. Přinášíme s ním malý rozhovor.

- Zjistit více